外贸跟单员、单证、外贸业务员 1-2名
岗位要求:有一定外贸基础,英语熟练,能熟悉操作电脑,有一定的电子商务经验,对外沟通能力较强,善于整理统计.
待遇简述:试用期合格,按上海市用人政策,享受”三金”,年底可奖励

售后服务经理、客服专员、同内销售业务员 1-2名
岗位要求:对叉车类机械设备有浓厚兴趣,有一定的机械及电器原理基础,男士为佳,年龄不限,有驾照,有较强的组织协调能力,有叉车维修经验优先,吃苦耐劳,能接受出差及在外培训。
待遇简述:试用期合格,按上海市用人政策,享受”三金”,年底可奖励。

国内销售经理、区域经理、销售业务员 若干名
岗位要求:对叉车类机械设备有浓厚兴趣,善于协调沟通,有较强的团队合作精神,自主能力强,可兼职,有一定的销售经验
待遇简述:兼职享受提成,全职享受底薪加提成,全职按上海市用人政策,享受”三金”,年底可奖励

销售内勤、销售员 1名
岗位要求:有一定财务基础,有较强的适用能力,善于协调沟通,经培训能熟练操作ERP、CRM及会计电算化等各类管理软件,女性优先。
待遇简述: 试用期合格,按上海市用人政策,享受”三金”,年底可奖励

机械维修工程师、技师、国内销售业务员 1-2名

电器维修工程师、技师、国内销售业务员 1-2名

叉车操作员、零件仓管、国内销售业务员 1-2名
岗位要求:会熟练操作叉车,有驾驶叉车的许可证件,懂一般的叉车维护,有较强的适用能力。懂叉车租凭及二手叉车者优先。
待遇简述:长期试用期合格,按上海市用人政策,享受”三金”,年底可奖励